Program PRUVenture
Wujudkan impianmu dengan bergabung bersama ratusan ribu Mitra Bisnis Prudential membangun Bisnis Distribusi Produk Keuangan
Penawaran Posisi
Associate
Allowance: 6 juta/bulan
Graduation Bonus 10 juta
TARGET
YTD Collected Premium | 450 juta
FLC M8-M12 | min. 5 FLC
Kehadiran Training | min. 90%
PERSYARATAN
Usia | 25 – 40
Pendidikan | D3
Penghasilan terakhir: 5 juta/bulan
Pengalaman Kerja | 3 tahun
Dokumen | Slip Gaji dan Bukti Potong Pajak terakhir
Senior Associate
Allowance: 10 juta/bulan
Graduation Bonus 15 juta
TARGET
YTD Collected Premium | 600 juta
FLC M8-M12 | min. 5 FLC
Kehadiran Training | min. 90%
PERSYARATAN
Usia | 30 – 40
Pendidikan | D3
Penghasilan terakhir: 9 juta/bulan
Pengalaman Kerja | min. 3 tahun
Dokumen | Slip Gaji dan Bukti Potong Pajak terakhir
Dalam hidup, tidak ada jaminan kesuksesan, namun jika seseorang tidak berani mencoba, sudah pasti dijamin gagal.
Deskripsi program:
Program Management Trainee Pru Venture berfokus pada pengembangan inovatif dan program pelatihan intensif yang berlangsung selama 12 bulan.
Didukung oleh trainer profesional dan berpengalaman untuk membantu para kandidat menjadi leader serta perencana keuangan yang kompeten dan profesional.
Program terdiri dari pelatihan intensif yang dibagi ke dalam 3 tahapan:
- Entrepreneurship
- Growth Financial Planning Strategy
- Leadership & Recruitment Strategy
Kriteria Umum Kandidat:
- Tidak pernah bekerja di industri asuransi sebelumnya
- Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
- Berintegritas, energik dan mau bertumbuh serta belajar
- Membawa: Curiculum Vitae (CV), ijazah pendidikan terakhir, pas foto 3×4= 1 lembar, photocopy KTP
Benefit:
- Allowance tetap, komisi dan bonus
- Jenjang karier yang pasti, terarah dan cepat
- Reward jalan-jalan luar negeri
- Publikasi di media Nasional
- Pelatihan pengembangan diri dan kepemimpinan
10 Tahap Proses Registrasi PRU Venture
-
Step 1: Send CVKirimkan CV Anda melalui email dengan klik tombol dibawah.
-
Step 2: DNA AssessmentKandidat menjalani Tes Psikologis - Potensi Diri secara online dengan menjawab beberapa pertanyaan
-
Step 3: Interview with LeaderKandidat menjalani Wawancara awal terkait hasil Tes Potensi Diri dengan Leader via aplikasi Zoom
-
Step 4: Candidate ScreeningPengecekan data Kandidat ke AAJI untuk memastikan bahwa Kandidat belum pernah terdaftar di perusahaan asuransi
-
Step 5: BOP AttendingKandidat menghadiri acara BOP (Business Opportunity Presentation) yang diadakan Perusahaan - via aplikasi Zoom
-
Step 6: Selection InterviewKandidat menjalani Wawancara lanjutan dengan Leader untuk pembuatan resume - via aplikasi Zoom
-
Step 7: Career InterviewKandidat menjalani Wawancara Akhir dengan TH/RADD & Leader untuk pengambilan keputusan apakah Kandidat memenuhi syarat atau tidak - via aplikasi Zoom
-
Step 8: Registration on PRUforceJika Kandidat diterima, Leader mendaftarkan Kandidat sebagai Mitra Bisnis melalui aplikasi PRUforce. Kandidat mengajukan pengunduran diri dari Perusahaannya (jika masih bekerja).
-
Step 9: MFJ + AAJI/AASI + MFCKandidat telah resmi sebagai Mitra Bisnis dan wajib mengikuti training-traning dasar (MFJ & MFC) dan lulus ujian sertifikasi dari AAJI & AASI
-
Step 10: PRU Venture ProgramKandidat selanjutnya mengikuti training khusus PRU Venture dan menjalankan program-program PRU Venture
OK, Saya berminat!
FAKTA-FAKTA DARI SITUS TERPERCAYA
Kornelius mengatakan, peluang karir di asuransi sangatlah besar. Selain itu pendapatan seseorang yang berkarir di sektor asuransi juga bisa menjadi gantungan hidup.
“Gaji orang asuransi lebih besar dari bank, kalau tidak mengenal tidak mengetahui apa yang di sana, sekarang agen bekerja di asuransi gaji direksi kalah,” kata dia di Jakarta.
“Income mereka bagi yang menekuni dengan baik kalau gaji S1 Rp 3 juta-Rp 4 juta (perbulan), itu sebelum satu tahun 6 bulan training review. Jangankan Rp 6 juta, Rp 15 juta -Rp 20 juta diraih, dengan syarat ditekuni,” ungkap dia.
TEMPO.CO, Jakarta – Banyak orang ingin memiliki penghasilan tambahan, apalagi dengan biaya hidup yang semakin tinggi. Memiliki pekerjaan lain di luar jam kerja adalah satu cara menambah pemasukan dan meningkatkan kesejahteraan hidup. Dari berbagai opsi pekerjaan di luar jam kerja, salah satunya menjadi agen asuransi. Profesi ini selain berfokus pada menjual polis asuransi juga memungkinkan sang agen mendapatkan bonus, insentif, penghargaan, hingga bepergian.
REPUBLIKA.CO.ID, Di tengah lesunya perekonomian sepanjang tahun lalu, jumlah agen asuransi tetap tumbuh. Asosiasi Asuransi Jiwa Indonesia (AAJI) mencatat terjadi peningkatan jumlah agen di atas 20 persen hingga akhir 2015. Artinya, sudah lebih dari setengah juta agen asuransi (di luar bank) yang mengais rezeki dari industri keuangan ini.
Indonesian
Chinese (Simplified)
English
Japanese